1月19日，据中国基金报消息 ，全球内存巨头SK海力士将向全体员工发放人均超1.36亿韩元（约合64万元人民币）的绩效奖金
，创公司成立以来最高纪录。

　　员工能拿到这笔巨额奖金的重要原因在于，去年9月 ，SK海力士与工会达成历史性劳资协议，废除此前“利润分享金（PS）不超过基本工资10倍 ”的上限
，改为将年度营业利润的10%纳入奖金池 。

　　按照市场一致预期，SK海力士2025年的营业利润将逼近45万亿韩元（约合2127.15亿元人民币） ，由此形成4.5万亿韩元（约合212.72亿元人民币）的奖金总额
。按公司3.3万名员工规模平均核算
，人均可获1.36亿韩元。

　　报道称，奖金发放采用“8:1:1
”结构化模式：80%将于1月底业绩公布后即时兑现 ，剩余20%分两年递延支付
，且每年可享受10%利息收益 。此外，员工还可选择将最高50%的奖金兑换为公司股票 ，持有满一年可额外获得15%现金奖励——以1亿韩元奖金为例
，顶格持股可获750万韩元额外收益。值得注意的是，这一“股东参与计划”曾因2024年行业低迷未能实施 ，2025年随业绩回暖正式落地
。

　　巨额奖金的核心支撑是公司的亮眼业绩。SK海力士2025年第三季度财报显示
，其销售额达24.45万亿韩元，环比增长10% ，同比增长39%；营业利润11.38万亿韩元，环比增长24%
，同比增长62%；利润率飙升至47%，创历史峰值 。

　　过去一年 ，全球存储器市场经历了前所未有的波动
，自2025年7月起，DDR5内存价格涨幅超300% ，服务器用高端内存条单价逼近5万元
，HBM（高带宽内存）价格更是突破5000美元/颗
。

　　Counterpoint此前表示，存储市场已进入“超级牛市 ”阶段 ，当前行情甚至超越了2018年的历史高点。在AI与服务器容量需求持续激增的推动下
，供应商议价能力已达到历史最高水平 。预计2025年四季度存储价格将飙升40%–50%；2026年一季度还将再涨40%–50%，2026年二季度预计再上涨约20%
。

　　SK海力士的股价也因此水涨船高 ，从2024年底的约20.4万韩元飙升至2025年底的约76万韩元
，全年涨幅约275%，成为全球表现最佳的芯片股之一。

　　摩根大通Jay Kwon分析团队在近日的报告中维持了对SK海力士的“增持”评级 ，并将2026年12月的目标价从此前的80万韩元上调至100万韩元 。分析师指出，未来3至6个月内强劲的定价动能将推动盈利预期上调
，预计2026至2027财年的每股收益（EPS）将有20%至25%的向上修正空间
。

（文章来源：界面新闻）